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Différents moyens de paiements

CB, Virement, Mandat prélèvement, Paiement en 2 ou 3 fois

Afin de régler votre adhésion syndicale et/ou votre cotisation assurance vous avez plusieurs possibilités : En espèces au bureau le mercredi et le (...)

Notices d’informations assurances Allianz

Informations complémentaires & Extensions de garanties

Responsabilité civile Activités assurées Accidents corporels Extension 1.5.1 - Organisation de manifestations sportives sur (...)

ASSURANCE : Aide et précisions concernant vos salariés

Bien apprécier votre effectif et opter pour la cotisation adaptée à votre situation. Votre effectif : Vous devez prendre en compte tous les (...)

Offre d’accompagnement

Les syndicats vous accompagnent dans l’installation et le développement de votre structure. Un accompagnement complet, ou une simple question nous (...)

Protection Juridique

En cas de litige garanti, nous vous apportons : • une assistance juridique : nous vous informons sur vos droits et sur les mesures nécessaires à (...)

Médiateur de la consommation

Vous trouverez ici tous les détails de cette obligation légale en tant que professionnel mais pas de panique les syndicats ont une solution (...)

Promotion Virucide pour bien re/démarrer !

Les Intrépides offrent une réduction supplémentaire de 17% aux adhérents 2021 sur les virucides pour cette nouvelle saison ! Commander Avant de (...)

COVID19

Ressources et Outils

Médiateur de la consommation [OUTIL] [FICHE TECHNIQUE] [RÈGLEMENTATION]

MAJ 2021

[OUTIL] Vous trouverez plus bas tous les détails de cette obligation légale en tant que professionnel mais pas de panique les syndicats ont une (...)

Le contrat de professionalisation [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la (...)

Contrat d’apprentissage [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDL) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet (...)

Aide unique aux employeurs qui recrutent en apprentissage [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021

Aides à l’embauche pour un contrat d’apprentissage (Aide unique à partir de 2022) Pour les embauches entre juillet 2020 et décembre 2021 c’est ici (...)

Aide exceptionnelle à l’embauche des moins de 30 ans [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021 - Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage et/ou aux employeurs de salariés en contrat de professionnalisation

Aide exceptionnelle aux employeurs qui recrutent en apprentissage (Embauche entre juillet 2020 et décembre 2021 Avec « 1 jeune, 1 solution », le (...)

Aide à l’embauche des 45 ans et + en contrat de professionnalisation [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021

Dans les conditions fixées par le décret n° 2011-524 du 16 mai 2011 (JO du 17 mai) cité en référence, les employeurs peuvent demander le bénéfice d’une (...)

Aide à l’embauche d’un demandeur d’emploi de 26 ans ou plus en contrat de professionnalisation [FICHE TECHNIQUE]

MAJ 2021

Vous embauchez un demandeur d’emploi de 26 ans ou plus sous contrat de professionnalisation ? L’aide forfaitaire à l’employeur de Pôle emploi peut (...)

Journée annuelle de sécurité [CAHIER TECHNICO-JURIDIQUE]

MAJ 2016

Ce cahier technico-juridique a pour objet, dans un contexte de profondes modifications réglementaires : d’exposer les obligations qui résultent (...)

Les préconisations relatives aux obligations de l’établissement [RÈGLEMENTATION]

MAJ 2016

Les moyens mis en œuvre, au sein de tout EAPS-CK-DA, nécessaires à l’application des dispositions générales relatives aux EAPS et à celles, (...)